HORARIOS: LA REVOLUCIÓN PENDIENTE

Los directivos españoles se resisten a concentrar las jornadas y fomentar el teletrabajo. Las empresas adaptadas al horario europeo consideran un éxito el cambio.

España ha sufrido una transformación social formidable en pocas décadas. Las parejas cohabitan sin casarse y los homosexuales contraen matrimonio. La digitalización avanza sin freno en una sociedad cada vez más multicultural mientras jóvenes españoles ultraformados ocupan puestos clave en empresas punteras de medio mundo. En la cultura empresarial perviven sin embargo usos y costumbres propios de de otra época.

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“La profesionalización es la mayor garantía del relevo generacional”

El experto en empresas familiares considera que estas sociedades deben adoptar la filosofía del buen gobierno corporativo. La cátedra de Empresa Familiar de la UPV/EHU ha organizado, un año más, un ciclo de conferencias para analizar diferentes aspectos de este tipo de sociedades. Entre los expertos que están participando en estas charlas, que se prolongan hasta el mes de mayo, está el abogado y socio de Garrigues de Bilbao, Alberto Guerra. El especialista en derecho mercantil y con experiencia en el asesoramiento a empresas familiares considera que es necesaria más profesionalización y huir de las injerencias emocionales en la gestión del negocio.